Mobbing in sozialen Einrichtungen
Konflikte und wiederholte Ausgrenzung unterscheiden: Sie betrachten einen fiktiven Teamfall und erarbeiten erste Schritte für Unterstützung, klare Kommunikation und verantwortliches Handeln.
Verstehen. Erproben.
Im Alltag anwenden.
Der Online-Fachimpuls bietet Orientierung für belastende Situationen im Arbeitsumfeld. Gemeinsam untersuchen wir wiederkehrende Muster und mögliche Machtgefälle, ohne aus einer kurzen Fallschilderung Diagnosen abzuleiten. Im Mittelpunkt stehen Schutz, sachliche Dokumentation und passende Unterstützung.
Sie arbeiten mit kurzen fachlichen Impulsen, eigener Erprobung und kollegialem Feedback. Jede Praxisphase wird mit einer Frage zur Umsetzung in Ihrer Einrichtung verbunden.
Das steckt in
dieser Fortbildung.
Sie erweitern Ihr Fachwissen und erproben konkrete Handlungsmöglichkeiten. Die Schwerpunkte werden mit Erfahrungen und Fragen aus Ihrer Praxis verbunden.
Muster erkennen
Konflikte, einzelne Grenzverletzungen und systematische Ausgrenzung anhand eines Fallbeispiels unterscheiden.
Unterstützung organisieren
Beobachtungen sachlich festhalten, Grenzen formulieren und geeignete Ansprechstellen im eigenen Arbeitskontext klären.
Teamkultur stärken
Eine verständliche Vereinbarung für Rückmeldung, Beschwerden und respektvollen Umgang entwickeln.
Selbst ausprobieren.
Eigene Wege entwickeln.
- FallanalyseEinen fiktiven Teamfall auf Wiederholung, Machtgefälle und Unterstützungsmöglichkeiten untersuchen.
- HandlungsplanBeobachtung, Dokumentation und Ansprechstellen in einer kurzen persönlichen Schrittfolge zusammenstellen.
Was Sie konkret
mitnehmen.
Sie gehen mit selbst erarbeiteten Ergebnissen und einer konkreten Umsetzungsidee in Ihre Einrichtung zurück.
Ein klarer Rahmen.
Viel Raum für Praxis.
Beispielhafter Ablauf für den zweistündigen Online-Fachimpuls einschließlich einer kurzen Bildschirmpause.
Ankommen und Begriffe klären
Erwartungen sammeln und Konflikt, Grenzverletzung und systematische Ausgrenzung an Beispielen unterscheiden.
Fallwerkstatt
Wiederkehrende Muster in einem fiktiven Fall analysieren und Perspektiven sowie mögliche Machtgefälle betrachten.
Bildschirmpause
Zeit zum Aufstehen und für eine kurze individuelle Reflexion.
Handlungsmöglichkeiten erarbeiten
Sachliche Dokumentation, unterstützende Gespräche und Zuständigkeiten in einer Schrittfolge verbinden.
Transfer und Abschluss
Einen nächsten Schritt und eine mögliche Teamvereinbarung formulieren. Offene Fragen werden eingeordnet.
Fachlich begleitet.
Gemeinsam weiterdenken.
Leitung: Christian Schreck · Staatlich anerkannter Erzieher und Bildungsreferent.
Interesse am Thema und Bereitschaft zum gemeinsamen Ausprobieren. Eigene Praxisfragen sind willkommen. Für die Teilnahme benötigen Sie eine stabile Internetverbindung, einen Computer oder ein Tablet sowie Kamera und Mikrofon. Materialhinweise erhalten Sie vorab.
Die Fortbildung richtet sich an pädagogische Fachkräfte, Kita-Leitungen und Mitarbeitende in frühpädagogischen Arbeitsfeldern.
Alle wichtigen
Fortbildungsdaten.
Fachliche Impulse, gemeinsame Erprobung und ein konkreter Transfer in Ihre pädagogische Praxis.
Vertiefung und Quellen
Impulse mitnehmen.
Praxis gestalten.
Zahlungsart: Rechnung